平台引入了工作时长的概念并配合带薪假，同时新增平台打卡同步规则，增加了中午休息时间设置，可以支持非常灵活的考勤方式。

在打开出勤管理时自动将企业微信的打卡记录同步到平台上，并根据设置的规则，自动计算工作时长，但工作时长最长为1，同步下来经过处理的数据会作为工资计算的依据。

出勤管理中可以由人事进行工作时长调整，也可以对迟到早退进行调整。但强烈建议通过补卡申请与审批取消息迟到早退或补登工时；

平台的工资方案可以设置迟到早退病事假的扣发标准，也可以设置全勤的奖励标准，在核发工资时会自动计算考勤相关的绩效工资；

工资核发时，系统会根据法定节假日，员工休息日的确定以及工休假的设定自动计算实际工作时长与应有的工作时长的差额，不足部分减少待薪假，多出部分增加待薪假；也可以定制工资方案，直接扣减出勤工资

这些准备工作做好了后，就可以实现工资一键核发，如果需要实现更复杂的工资方案就需要联系您的运营顾问进行定制开发了

对于中途外出，可以申请外出，实时通知到公司同事，申请外出后可以自行取消早退。

此外通过平台手机端的应用，还可以实现请假及补卡等功能，同时支持录活的审批流程，审批通过后会推送全员通知，以便做好工作协调与安排。