一体化装修erp软件能够提升哪些管理？（上）

 

         相信许多装修企业都用过软件进行管理，甚至一个公司有多个软件。业务部门有业务管理软件，财务部门有财务管理软件，行政部门有办公管理软件……这么多软件，数据该如何汇总呢？因而我们可以看到月底各部门都忙着核对数据，导出报表，尤其是在工资核发日，更是忙得不可开交。

        

         一、业务管理

         业务管理是一体化装修erp软件不可或缺的最重要的功能之一。由于一体化软件打通了企业各个部门的连接渠道，能够实现数据的共享，因而业务管理功能除了能够满足潜在客户资源管理，业务跟进的需求以外，还能够实现业务数据的自动采集，以作为工资核算的依据。

此外，一体化装修erp软件还能够实现团协作，提升业务成交率。

         在施工过程中，项目人员也能够查看项目跟进记录，对客户的需求做出正确的判断，从而减少因未满足客户需求而引起的客户纠纷。

 

         二、项目管理

         项目管理是装修erp软件不可或缺的功能之一，项目人员通过该功能能够了解到项目的基本情况，包括项目基本信息、项目相关人员、前期跟进记录、施工日志、项目日志、项目合同等等信息。便于员工了解各个项目的基本情况，并加强项目的管理。

 

         三、工资管理

         装修公司的项目众多，人员众多，这给工资的核算带来的困难。首先是出勤工资的计算，需要行政部门提供考勤数据，财务根据行政人员提供的数据才能够核算出勤工资。其次是项目提成，在没有软件的协助时，只能用粗放化的提成方式，但这种方式无法激励员工的积极性。而要做到精细化的绩效激励方案的落地实施，通过人工计算几乎是不可能实现的。

 

         那么一体化装修erp软件能够给企业的工资核算带来哪些改变呢？一体化软件集OA、CRM、ERP与一体，能够满足企业的出勤管理、绩效统计等管理，并可实现员工提成一键核算，员工工资一键核发管理，在提升效率的同时，能够让企业精细化的绩效激励方案落地，提升员工的积极性，也为企业创造更多的价值。